- ミスが多い部下をどう指導する? 管理職・マネージャーが知っておきたい心得
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管理職・マネージャーの皆さんにとって、部下との接し方は永遠のテーマともいえるほど悩みが尽きないものです。日々、部下とどう接していけばいいのか...
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日本語は常に変化し続けています。世代が異なれば、遣う言葉が違うのは当たり前。世の中の変化に伴って人々の需要もまた変化し、その需要に応じて新し...
新入社員教育の一環として、OJTを取り入れている企業は多いです。新人や実際の指導にあたることが少ない管理職にはメリットが大きいOJTですが、...
男性の管理職の方で、「女性の部下には気を遣う」「コミュニケーションを図るのが難しい」と感じている人はいないでしょうか。多くの男性にとって、女...
会議が長引いて退屈であったり、せっかく会議を開いても、参加メンバーが充分に打ち解けていなかったりして、思うように議論が進まないことは、皆さま...
企業や組織が変化し、成長していくためには、まずその構成員一人一人が挑戦し、成長していこうというスタンスが重要です。しかし、部下がなかなかリス...
ビジネスパーソンに求められる資質として重要な要素の1つに、「リーダーシップ」があると言われることがあります。管理職の方になると、ごく当たり前...
組織が適切に成果をあげて成長していくには、もちろん、その組織を構成している部署がしっかりと仕事をすることが必要です。部署には「管理職」がいて...
「よい求人が見つからない…」「応募しても、落とされる…」と感じている人の多くは、転職サイト選びで間違っていることが多いです。転職サイトの正し...
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「転職は、人生のターニングポイント。」──転職にまつわる様々な人たちの生々しい体験談ストーリーを紹介しています。...
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