『組織体制』の記事一覧

一緒に仕事をするメンバーがずっと同じということはなかなかありません。入社、退職、異動などでメンバーは移り変わっていくでしょう。新しいメンバー...

2015年に「女性活躍推進法」が成立し、「働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性がその個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するこ...

近年「女性活躍」という言葉をよく耳にはしませんか？電車に乗っていると女性の車掌さんを見かけることが多くなり、「リケジョ」という言葉が流行しま...

働き方が多様化し、転職や副業が当たり前のことになりつつある現在、個人がある組織に帰属して働くという意識にも変化が起こりつつあります。時代とと...

2019年4月から労働基準法改正に伴い、年次有給休暇の年5日間取得が義務化されました。働き方改革の一環として行われたこの法改正、管理職の皆さ...

「仕事を人に【任せる】のが、苦手」──という管理職・マネージャーの方は、案外多くいらっしゃるのではないでしょうか。その理由でまず挙げられるの...

私は現在、IT系の中小企業に所属しています。私の所属しているのは、メディアコンテンツ制作業を行う事業部の事業部長です。...

働き方改革が本格的に実施されるようになり、労働観や職業観が大きく変わろうとしています。管理職の皆さんにとって、働き方改革を自社や自部署で推進...

部下を持つ社員の約8割が、「部下育成に自信がない/しっかりできていない」と応えています。部下育成は、きちんとした知識と技術を学べば誰でもじっ...

管理職の「転職しよう」は、人生の大きなターニングポイント管理職・マネージャーの転職市場は近年活性状況にあり、求人を出す企業も増えてきています...