ITシステムを開発する会社で管理職を務めています。現在は10人の部下を束ねています。...

私たちは会社員である以上、組織に属して働いています。特定の組織の中で日々を過ごしていると、知らず知らずのうちに特定の価値観や固定観念にとらわ...

ダイバーシティという言葉は近年よく聞かれるようになりました。企業においても「ダイバーシティを重視した企業経営」が重視され始めており、企業にお...

管理職をやっていれば、部下が退職を申し出る場面に遭遇することは当然想定されます。部下の退職をリスクファクターにとして考えた時に「部下をどうや...

神奈川県にあるデイサービスセンターで働いています。役職は施設管理者兼生活相談員になり、主に施設の運営全般を行っています。...

みなさんは、「KPI」と「KGI」という言葉を聞いたことがありますか？どちらもマーケティング用語で、ミッションに対する達成指標のことです。営...

会社の業績をアップするためには、それを支える組織が強くあることが不可欠です。目標に向かって前向きに取り組むという雰囲気がない部署の場合、達成...

私は都内のIT企業で働いています。顧客先に教育研修制度を提案、導入までを行う部署にいます。...

管理職の「転職しよう」は、人生の大きなターニングポイント管理職・マネージャーの転職市場は近年活性状況にあり、求人を出す企業も増えてきています...

部下を持つ社員の約8割が、「部下育成に自信がない/しっかりできていない」と応えています。部下育成は、きちんとした知識と技術を学べば誰でもじっ...