『人間関係』の記事一覧

管理職にとって、人間関係は切実な問題です。部下・上司との人間関係の根底にあるのはコミュニケーションです。コミュニケーションを円滑に進めるため...

アドラー心理学について見聞きしたことのある人なら、「課題の分離」という言葉を一度は耳にしたことがあるはずです。課題の分離はアドラー心理学の中...

みなさんは部下を褒めるのは得意でしょうか？苦手でしょうか？未熟な部下を褒めるタイミングがなく、ついつい良かれと思って注意してばかりという方も...

最近働いていて思うことは、「仕事で、ホントウのことを話し合える機会はとても少ない」ということですね。──とは言っても、部下や同僚がウソを付い...

仕事をする上で人々と良好な関係を築くことは重要であり、交流を深めるために一緒に食事をする機会がビジネスにおいてはよくあります。ビジネスに関係...

管理職という立場になって、以前よりも孤独や寂しさを感じるようになりました。私はもともと、今の会社にアルバイトとして入社しました。当時は同期の...

「部下からの相談に応じるフォロー力、そして仕事に真摯に向き合う為の『厳しさ』を見せられること」部下に優しい管理職もいますが、優しい意味をはき...

「部下たちの間に立って、緩衝材的な役割をする」管理職に求められるスキル・スタンスはきっといろいろあるのでしょうけれど、私は特に上記のことを大...

管理職の「転職しよう」は、人生の大きなターニングポイント管理職・マネージャーの転職市場は近年活性状況にあり、求人を出す企業も増えてきています...

部下を持つ社員の約8割が、「部下育成に自信がない/しっかりできていない」と応えています。部下育成は、きちんとした知識と技術を学べば誰でもじっ...