『育成』の記事一覧

管理職の皆さんは、日ごろ部下から報告を受ける場面が数多くあるでしょう。しかるべきタイミングで適切な報告を上げてくれる部下もいるはずですが、中...

近年、ビジネスチャットやビデオ通話など、仕事での連絡手段が多様化しています。さまざまな連絡手段がある中で、従来通り「電話」をよく使う人も多い...

ビジネスに携わっていく中で「報告書」を作成する場面は数多くあります。業務報告書や出張報告書、クレーム報告書など目的はさまざまですが、読み手に...

「部下が考えていることがつかめず、コミュニケーションが取りづらい」「実は苦手なタイプの部下がいて、どう接したらいいか分からない」このような悩...

「部下がストレスに弱いのか、注意するとすぐに落ち込んでしまう」「ストレスに強くなさそうに見えるので、プレッシャーのかかる仕事を頼みづらい」部...

管理職の皆さんに質問です。次の5項目うち、「とても共感する」「どちらかと言うと共感する」と感じるものはありますか？仕事は人から教わるものでは...

人材派遣会社の営業として働いています。主な業務は、派遣社員を受け入れて頂ける見込みの企業への営業活動、それから既存のお客様への追加提案です。...

「部下が自走しない（＝自分で考えようとしない・主体的に動かない）」ことを日頃から苦々しく思っている管理職の方は決して少なくないはずです。たと...

「よい求人が見つからない…」「応募しても、落とされる…」と感じている人の多くは、転職サイト選びで間違っていることが多いです。転職サイトの正し...

「転職は、人生のターニングポイント。」──転職にまつわる様々な人たちの生々しい体験談ストーリーを紹介しています。...