『育成』の記事一覧

皆さんの組織・チームで、「目標管理制度（MBO）」を導入されているという方は多くいらっしゃるのではないでしょうか。そもそも、組織・チームは何...

ITシステムを開発する会社で管理職を務めています。現在は10人の部下を束ねています。...

神奈川県にあるデイサービスセンターで働いています。役職は施設管理者兼生活相談員になり、主に施設の運営全般を行っています。...

システムエンジニアとして、あるIT企業に勤めていましたが、管理職になるとともに、ヘルプデスクの派遣・管理を行う部署へ配属されました。社内ヘル...

ペーパーレス化が進む現代の若者は、スマートフォンと一緒に育ってきた世代でもあります。そのため、情報収集も新聞や書籍ではなくインターネットを利...

私の仕事は何と申し上げたら良いのでしょう、大きな括りで言うならば「公務員、行政職」となります。私は、県内の体育・スポーツに関わる業務をしてい...

組織が適切に成果をあげて成長していくには、もちろん、その組織を構成している部署がしっかりと仕事をすることが必要です。部署には「管理職」がいて...

企業や組織が変化し、成長していくためには、まずその構成員一人一人が挑戦し、成長していこうというスタンスが重要です。しかし、部下がなかなかリス...

管理職の「転職しよう」は、人生の大きなターニングポイント管理職・マネージャーの転職市場は近年活性状況にあり、求人を出す企業も増えてきています...

部下を持つ社員の約8割が、「部下育成に自信がない/しっかりできていない」と応えています。部下育成は、きちんとした知識と技術を学べば誰でもじっ...