- 私が考える「管理職業務で大切なこと」は、「組織全体を成長させていく育成力」。
- 体験談
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「組織全体を成長させていく育成力」会社運営で一番大切なもの、──それは「人」だと私は思っています。「人が成長する」ことは同時に「会社の成長」...
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管理職の皆さんは、日ごろ部下から報告を受ける場面が数多くあるでしょう。しかるべきタイミングで適切な報告を上げてくれる部下もいるはずですが、中...
システムエンジニアとして、あるIT企業に勤めていましたが、管理職になるとともに、ヘルプデスクの派遣・管理を行う部署へ配属されました。社内ヘル...
部下の育成、上司との関係、自身のキャリアアップ……。管理職・マネージャーに、このような悩みはつきものでしょう。そこでマネージャーライフでは、...
アパレル会社の店長をしています。家族は妻と子供1人の3人。趣味はスポーツ観戦と読書、音楽鑑賞などのインドア派です。休日は趣味に時間を使ったり...
神奈川県にあるデイサービスセンターで働いています。役職は施設管理者兼生活相談員になり、主に施設の運営全般を行っています。...
管理職やマネージャーに昇格した人が、ほぼ必ずと言っていいほどぶつかる壁の1つに「人材育成」があります。近年、企業の後継者不足が社会問題になっ...
管理職・マネージャーの皆さんにとって、部下との接し方は永遠のテーマともいえるほど悩みが尽きないものです。日々、部下とどう接していけばいいのか...
「よい求人が見つからない…」「応募しても、落とされる…」と感じている人の多くは、転職サイト選びで間違っていることが多いです。転職サイトの正し...
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「転職は、人生のターニングポイント。」──転職にまつわる様々な人たちの生々しい体験談ストーリーを紹介しています。...
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