『思考・マインドセット』の記事一覧

管理職についている方にとって、自分の部下の能力を充分に引き出し高いパフォーマンスを出してもらうことは、自身の業務の達成や企業の為、そして自身...

IT企業にてシステム開発、ホームページ作成などを行う部署のマネージャーをしております。私の業務内容は多岐にわたり、作業全体の管理、システム設...

現在私は人材派遣会社のマネージャー職を務めています。主な業務内容は、コールセンターの派遣社員の勤怠管理や契約更新手続きや、派遣社員の方の仕事...

皆さんは今までどんな上司やリーダーと一緒に仕事をしてきましたか？また、自分自身が管理職として、どんな上司やリーダーでありたいと思いますか？組...

何かとストレスの多い日本社会において、最近になって注目されているのが「レジリエンス」という言葉。元々は「跳ね返り」や「回復」といった意味の単...

自分の存在において、仕事について、何かしらの「劣等感」や「コンプレックス」を感じたことがある人は少なくないはず。常に自信満々、自分のことが大...

何か問題が発生したとき、我々はまず原因を調査し、その結果を元に対策を考えるー、というのが一連の問題解決の思考として根付いています。ただ、それ...

会社の研修もしくはビジネス雑誌などで、「リベラルアーツ」という言葉を一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか？確かに聞いたことはあるけど...

管理職の「転職しよう」は、人生の大きなターニングポイント管理職・マネージャーの転職市場は近年活性状況にあり、求人を出す企業も増えてきています...

部下を持つ社員の約8割が、「部下育成に自信がない/しっかりできていない」と応えています。部下育成は、きちんとした知識と技術を学べば誰でもじっ...