- 部下への評価の際に、注意したい7つの評価ミスリード
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管理職ともなると、部下を評価する場面が多くなってくるのが一般的ですが、上手にバランスをとって評価しないと、部下との軋轢を生じさせたり、実態に...
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コミュニケーションは職場の信頼関係の基礎となり、円滑な労働を支えるための軸になる要素です。しかしいつも適切な形でコミュニケーションを行うのは...
アドラー心理学について見聞きしたことのある人なら、「課題の分離」という言葉を一度は耳にしたことがあるはずです。課題の分離はアドラー心理学の中...
今回は、日常的に感じる「イライラ・苛立ち」について構成したスピーチを紹介し、聴き手の持つ悩みの解決を目指してみたいと思います。イライラ・苛立...
仕事をしているなかで、アイデアを求められる機会は多々あります。その際、アイデアとはそれまでにない斬新なものという考えにとらわれたり、期限に追...
仕事において「キャリア」という言葉は一般的に浸透していますが、その意味や定義を正しく答え、描き方を伝えられる人は少ないかもしれません。しかし...
ビジネスには欠かせない「合理性」。論理に基づいて行われるからこそ周りも納得し、効率よく仕事を進めることができます。しかし無意識のうちに「考え...
各分野で歴史を作ってきた偉人たちの格言・名言は、時に現代を生きる私たちの心の指標となることがあります。偉人の格言を参考に朝礼スピーチを構成す...
「よい求人が見つからない…」「応募しても、落とされる…」と感じている人の多くは、転職サイト選びで間違っていることが多いです。転職サイトの正し...
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「転職は、人生のターニングポイント。」──転職にまつわる様々な人たちの生々しい体験談ストーリーを紹介しています。...
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