『思考・マインドセット』の記事一覧

現在は自動車部品メーカーの会社で、「現場係長」兼「生産管理係長」を務めています。私たちの部署は「浸油」と呼ばれる、自動車部品（ベアリング）に...

「生理的に受け付けない」――よく耳にする言葉です。みなさんも、一度や二度は口にしたことがあるかもしれません。嫌いな人と一緒にいたくないのは当...

管理職・マネージャーにとって、部下の仕事を「評価」したり、好ましくない言動を戒めたりするのは重要な任務の1つです。おそらく多くの企業において...

私は今、外国為替を専門に取り扱うFX取引のシステム開発に携わっています。システムは数年前にグローバル展開しており、現在は保守開発とメンテナン...

仕事をしているなかで、アイデアを求められる機会は多々あります。その際、アイデアとはそれまでにない斬新なものという考えにとらわれたり、期限に追...

管理職ともなると、部下を評価する場面が多くなってくるのが一般的ですが、上手にバランスをとって評価しないと、部下との軋轢を生じさせたり、実態に...

限られた時間を有効に使い最大限のパフォーマンスを実現するには、「集中力」が非常に重要な鍵を握っています。「どうも最近、集中力が持続しなくて…...

メーカーとして、組立製造をしている工場の工場長をしています。今から２５年前にこの会社に転職してきました。...

部下を持つ社員の約8割が、「部下育成に自信がない/しっかりできていない」と応えています。部下育成は、きちんとした知識と技術を学べば誰でもじっ...

管理職の「転職しよう」は、人生の大きなターニングポイント管理職・マネージャーの転職市場は近年活性状況にあり、求人を出す企業も増えてきています...