- 反抗的な部下・苦手なタイプの部下にどう対処したらいい?
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「部下は上司を選べない」と言われることがありますが、それは上司の側も同じです。どうも相性が良くない、いわゆる「馬が合わない」タイプの部下と組...
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ビジネスパーソンに求められる資質として重要な要素の1つに、「リーダーシップ」があると言われることがあります。管理職の方になると、ごく当たり前...
会議が長引いて退屈であったり、せっかく会議を開いても、参加メンバーが充分に打ち解けていなかったりして、思うように議論が進まないことは、皆さま...
管理職をやっていれば、部下が退職を申し出る場面に遭遇することは当然想定されます。部下の退職をリスクファクターにとして考えた時に「部下をどうや...
神奈川県にあるデイサービスセンターで働いています。役職は施設管理者兼生活相談員になり、主に施設の運営全般を行っています。...
多くのオフィスワークでは一定のチームが編成されていて、会社はチームがまとまりを持って仕事を進め、効率的にそれぞれのチームのゴールを達成するこ...
リーダーとはどうあるべきか?といったリーダーシップ論は、マネジメントを考える上でしばしば話題になるテーマです。リーダーシップという言葉は組織...
管理職の「転職しよう」は、人生の大きなターニングポイント管理職・マネージャーの転職市場は近年活性状況にあり、求人を出す企業も増えてきています...
「転職は、人生のターニングポイント。」──転職にまつわる様々な人たちの生々しい体験談ストーリーを紹介しています。...
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