『組織体制』の記事一覧

「仕事を人に【任せる】のが、苦手」──という管理職・マネージャーの方は、案外多くいらっしゃるのではないでしょうか。その理由でまず挙げられるの...

仕事をするうえでマーケティングが不可欠な現代、「プロモーション」や「PR」もビジネスの販売促進のために重要であり、会議でよく聞く言葉でもあり...

今回紹介するストックオプションという制度は、株式を活用した従業員への利益還元方法の一つです。福利厚生の意味合いが大きい従業員持ち株制度とは対...

2019年4月から労働基準法改正に伴い、年次有給休暇の年5日間取得が義務化されました。働き方改革の一環として行われたこの法改正、管理職の皆さ...

管理職の皆さんにとって、部下の「評価」は重要な仕事の1つです。評価によって部下の意欲が高まることもあれば、反対にやる気を失わせてしまったりす...

組織が大きくなれば大きくなるほど、さまざまな会議が行われる傾向が強いです。しかし、働き方改革が声高に叫ばれる現代、生産性の向上や残業時間の削...

ペーパーレス化が進む現代の若者は、スマートフォンと一緒に育ってきた世代でもあります。そのため、情報収集も新聞や書籍ではなくインターネットを利...

働き方が多様化し、転職や副業が当たり前のことになりつつある現在、個人がある組織に帰属して働くという意識にも変化が起こりつつあります。時代とと...

「よい求人が見つからない…」「応募しても、落とされる…」と感じている人の多くは、転職サイト選びで間違っていることが多いです。転職サイトの正し...

「転職は、人生のターニングポイント。」──転職にまつわる様々な人たちの生々しい体験談ストーリーを紹介しています。...