- 管理職体験談:波風を立てぬよう振る舞っていた結果、部下たちの猛反発に遭い。
- 体験談
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都内の企業立病院のリハビリ課で、課長を務めています。現在の仕事内容は、部下育成、売り上げ・勤務表の管理、研修会の開催などです。...
都内の企業立病院のリハビリ課で、課長を務めています。現在の仕事内容は、部下育成、売り上げ・勤務表の管理、研修会の開催などです。...
「組織全体を成長させていく育成力」会社運営で一番大切なもの、──それは「人」だと私は思っています。「人が成長する」ことは同時に「会社の成長」...
企業向けにシステム開発の仕事を請け負って、そのプロジェクトのマネジメントを行う──いわゆる、プロジェクトマネージャーの仕事をしています。プロ...
最近働いていて思うことは、「仕事で、ホントウのことを話し合える機会はとても少ない」ということですね。──とは言っても、部下や同僚がウソを付い...
管理職という立場になって、以前よりも孤独や寂しさを感じるようになりました。私はもともと、今の会社にアルバイトとして入社しました。当時は同期の...
「部下からの相談に応じるフォロー力、そして仕事に真摯に向き合う為の『厳しさ』を見せられること」部下に優しい管理職もいますが、優しい意味をはき...
「部下たちの間に立って、緩衝材的な役割をする」管理職に求められるスキル・スタンスはきっといろいろあるのでしょうけれど、私は特に上記のことを大...
パチンコ店の店長および、店舗の運営、スタッフのマネジメントを中心に行っています。人・モノ・金。この3つを管理するのが私の仕事です。...
「転職は、人生のターニングポイント。」──転職にまつわる様々な人たちの生々しい体験談ストーリーを紹介しています。...
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「よい求人が見つからない…」「応募しても、落とされる…」と感じている人の多くは、転職サイト選びで間違っていることが多いです。転職サイトの正し...
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