- 正しい評価面談、行えてますか? 部下への評価面談の際に、意識すべきポイント3点!
- お役立ち情報
-
管理職は「担当部署の目標達成」と「部下の育成」という2つの役割を担います。そのため、定期的に部下の人事評価に関わることになります。そして、人...
管理職は「担当部署の目標達成」と「部下の育成」という2つの役割を担います。そのため、定期的に部下の人事評価に関わることになります。そして、人...
歩いていたり食事をしている時、気がつくと背中が丸まっているという人は、案外多いのではないでしょうか。それは「猫背」になっているということです...
皆さんは「自分の強み」ってご存知ですか?管理職になると、チームの管理をすることが中心となりがちで、チームメンバーのスキルの振り返りは日々行な...
一緒に働いていた部下が退職する時、マネージャーが退職祝いや餞別を贈るのは珍しいことではありません。しかし、相手が女性社員の場合、何を贈ったら...
リクルートマネジメントソリューションズが2016年に行った「新人・若手の意識調査」によると、管理職になりたいと考えている新人は、全体の31....
管理職の「転職しよう」は、人生の大きなターニングポイント管理職・マネージャーの転職市場は近年活性状況にあり、求人を出す企業も増えてきています...
一般社員の中には、昇給や職責・職域が広がることを目的に、管理職を目指している人もいることでしょう。しかし管理職になったことで、自分だけでなく...
観光関連の団体に所属しております。主な業務は、観光案内所にて日本人や外国人の観光客に対しての案内業務を行うことです。年に数回海外出張、国内外...
「よい求人が見つからない…」「応募しても、落とされる…」と感じている人の多くは、転職サイト選びで間違っていることが多いです。転職サイトの正し...
「よい求人が見つからない…」「応募しても、落とされる…」と感じている人の多くは、転職サイト選び...
「転職は、人生のターニングポイント。」──転職にまつわる様々な人たちの生々しい体験談ストーリーを紹介しています。...
「転職は、人生のターニングポイント。」──転職にまつわる様々な人たちの生々しい体験談ストーリー...