『中堅マネージャー』の記事一覧

「組織全体を成長させていく育成力」会社運営で一番大切なもの、──それは「人」だと私は思っています。「人が成長する」ことは同時に「会社の成長」...

「部下からの相談に応じるフォロー力、そして仕事に真摯に向き合う為の『厳しさ』を見せられること」部下に優しい管理職もいますが、優しい意味をはき...

「難しく考えず、思ったことをやっていけば、それが正しいことだよ」...

愛知県は車関係の仕事が多い地域です。その中で私の勤める会社は、社員規模20人前後で、主に車のプレス金型を作って上場企業に納品しています。20...

私にとって「管理職」とは、一言で言えば「抱える業務が上手くいけばアハハと笑い、困難が立ちはだかればそっと盾になる」───そんな存在だと思って...

「そんなに悩んで辞めようかと思ってたことに気づけなかったなんて……俺は店長失格だな」...

部下を持つ社員の約8割が、「部下育成に自信がない/しっかりできていない」と応えています。部下育成は、きちんとした知識と技術を学べば誰でもじっ...

管理職の「転職しよう」は、人生の大きなターニングポイント管理職・マネージャーの転職市場は近年活性状況にあり、求人を出す企業も増えてきています...