- 部下の代表的な4タイプと効果的なコミュニケーション方法とは?
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「部下が考えていることがつかめず、コミュニケーションが取りづらい」「実は苦手なタイプの部下がいて、どう接したらいいか分からない」このような悩...
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コーチングとは、相手と対等の立場で相手の行動力や可能性などを引き出すコミュニケーションスキルのことを指します。管理職になり部下を持つとどうし...
男性の管理職の方で、「女性の部下には気を遣う」「コミュニケーションを図るのが難しい」と感じている人はいないでしょうか。多くの男性にとって、女...
ビジネスに携わっていく中で「報告書」を作成する場面は数多くあります。業務報告書や出張報告書、クレーム報告書など目的はさまざまですが、読み手に...
変化の激しい現代社会において、職場の生活において強い不安・ストレスを抱える労働者はおおくなっています。労働者が業務中のストレスによって、精神...
管理職・マネージャーを務めるあなたが今、「組織とは何ですか?」と聞かれたらどう答えるでしょう。組織とは、「与えられた目的を達成するために、個...
近年、ビジネスチャットやビデオ通話など、仕事での連絡手段が多様化しています。さまざまな連絡手段がある中で、従来通り「電話」をよく使う人も多い...
企業や組織が変化し、成長していくためには、まずその構成員一人一人が挑戦し、成長していこうというスタンスが重要です。しかし、部下がなかなかリス...
「転職は、人生のターニングポイント。」──転職にまつわる様々な人たちの生々しい体験談ストーリーを紹介しています。...
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「よい求人が見つからない…」「応募しても、落とされる…」と感じている人の多くは、転職サイト選びで間違っていることが多いです。転職サイトの正し...
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