- 私の管理職体験談:メンバーに迎合してはいけない。マネージャーは「迎合の必要ない環境」にすること
- 体験談
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現在は、スマートフォン向けアプリを運営するITベンチャーの人事部の責任者をしております。メインの業務は、採用、労務、そして研修。これまで何社...
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サービス業(ホテル)の管理職をしています。家族は4人で、主人と息子2人おります。土日祝日も仕事の日になることが多く、昼間は仕事、夜は家事──...
私はある介護施設を運営する企業で、人事部マネージャーを務めています。...
介護保険施設で管理職をしています。主な業務は、運営方針の決定や保険点数の管理(加算算定の管理)、併設医療機関との調整(入退院の調整など)、職...
派遣社員をすでに登用している企業や、これから登用する予定の企業は少なくないはずです。派遣制度は労働力確保のための手段としてごく一般的なものと...
日本には「新卒一括採用ルール」がありますが、これは世界的に見ると異例な制度です。50年近い歴史を誇る新卒一括採用ルールですが、2018年9月...
一般社員の中には、昇給や職責・職域が広がることを目的に、管理職を目指している人もいることでしょう。しかし管理職になったことで、自分だけでなく...
労働基準法とは、どういうものかきちんと理解できていますか?2018年、改正案が新たに可決されました。こちらの記事では、この「労働基準法」にス...
「よい求人が見つからない…」「応募しても、落とされる…」と感じている人の多くは、転職サイト選びで間違っていることが多いです。転職サイトの正し...
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「転職は、人生のターニングポイント。」──転職にまつわる様々な人たちの生々しい体験談ストーリーを紹介しています。...
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