- 部下への評価の際に、注意したい7つの評価ミスリード
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管理職ともなると、部下を評価する場面が多くなってくるのが一般的ですが、上手にバランスをとって評価しないと、部下との軋轢を生じさせたり、実態に...
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「大事にしてくれるんだな」と思ってもらえること。今年30歳になります。最近転職をして、今は現場寄りの仕事をしています。それまで、数年間メーカ...
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