【朝礼のネタ】6月の時事ネタ特集

[最終更新日]2019/07/26

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6月の朝礼ネタ

仕事開始前に行われる朝礼には、その日1日のモチベーションを決める重要なポイントが含まれています。

しかし毎回社員に違った内容を提供するのは難しく、ときには朝礼を行うことが自身の精神的な負担になるかもしれません。

そんな方々のために、今回は特に「6月に話したい内容」を中心にネタを集め、スピーチのコツと一緒にご紹介したいと思います。

夏に向かって気候が変化していくこの時期だからこそ話しておきたい内容をチェックしていきますので、朝礼を担当している方はぜひ参考にしてみてください。

急いでいる方は気になるネタを押してください。



朝礼のネタ:ハーフタイムデー(6/30)に半年を振り返る

ハーフタイムデーに、 今後の半年間を想像してみましょう。

1年のちょうど半分となる6月30日を、ハーフタイムデ―とする習慣があるそうです。
たしかに半年の成果を振り返り、折り返しを意識するには、ピッタリのタイミングだといえるでしょう。

新年に今年の抱負や目標を掲げた人も多いかと思いますが、半年経った今の自己評価は、どのようなものになるでしょうか。

私個人の感想を言えば、目標の進捗状況は40%ほどだといえそうです。
仕事の遅れなどはありませんが、昨年以上のスキルアップをしたいので、あと一歩だけ努力不足でした。

ハーフタイムデ―は自分の立ち位置を考えるきっかけとして、このように非常に便利に使うことができそうです。

じっくりとこれまでを見つめ直せたおかげで、私はこれからの半年、仕事上における課題を見つけ、専用のノートに記録する作業を始めようと思います。
この目標が実行できたかどうかは、また半年後の年末に、じっくりと検証したいですね。

ハーフタイムデ―を設定すると、目標に対する修正や、今の自分に足りない部分を見つけることができます。
既に今年の目標を決めている人は、この機会にどの程度達成できているのかを振り返ってみましょう。

まだ目標が未確定の人は、これからの半年を想像して、新たに自分自身を磨く方法を考えてみてください。

朝礼スピーチのコツ)主題がなければスピーチはブレる!

短くまとめてサクッと内容を話し終えるのが、朝礼スピーチのあるべき姿です。
しかし時間内に終わらせることを意識しすぎて、主題がすっぽりと抜け落ちてしまっては、本末転倒となるでしょう。

短いスピーチのなかで何よりも大切なのが、相手に伝えたい主題を明確にすることです。
具体的には、そのスピーチを聞いて何を感じてほしいのか、どんな影響を与えたいのかを、事前に自分自身に言い聞かせておくことが重要となります。

上手い言い回しやスピーチのテクニックを磨くよりも先に、しっかりと主題を考えることが必要です。

朝礼からどのような変化を職場に起こしたいのか、その目的を自分で把握しておきましょう。

朝礼のネタ:無意味の日(6/13)

6月13日。6(む)1(い)3(み)「無意味の日」です。

6月13日は、6(む)1(い)3(み)の語呂合わせで、「無意味の日」と言われることがあります。
「無意味」とは一見ネガティブで、なるべくなら避けるべき対象だと思われるかもしれません。

しかし無意味は自分の捉え方次第で、プラスにもマイナスにも転ずるものなのです。

スタンフォード大学の心理学教授を務めるキャロル・S・ドゥエック氏は、「フィックスト・マインドセット」と「グロース・マインドセット」という思考方法を提唱しています。

フィックスト・マインドセットは硬直的な考え方と訳され、「人間は簡単に変わらない」「どうせ無意味だからやる気がしない」といった固定観念に囚われやすい思考です。

凝り固まった思考では物事をひとつの面でしか見ることができないため、人として成長しづらい状態が続いてしまいます。

一方でグロース・マインドセットは、柔軟な考え方と訳され、「失敗にひるまない」「無意味な時間からも学べることを見つけられる」といった特徴を持つ思考法です。
自ら成長の機会をつかむことができるため、仕事でもプライベートでも役立つ考え方になります。

おそらく多くの人が、この2つの思考法を体感したことがあるのではないでしょうか。
実際に人間の頭にはこの両方が同居していて、常に入れ替わっていると考えられています。

私も同じように何もしない日を過ごしてしまっても、「何て無意味な日だったんだ」と感じることもあれば、「少しは体を休められたし、1日の過ごし方を見つめ直せた」と考えられる日がありました。

つまりはちょっとした心の動きで、無意味な時間を大きく変え、自身の成長につなげることができるのです。
6月13日という無意味の日をきっかけにして、みなさんも物事の捉え方や考え方を整理してみてください。

朝礼スピーチのコツ)ボディランゲージで内容を印象付ける!

ずっと同じ体制で朝礼を行うよりも、時折ボディランゲージを交えて話す方が、内容を印象付けることができます。

重要なポイントでは特に身振り手振りを加えて、スピーチに集中してもらえるよう配慮するのがおすすめです。

感情が伝わりやすくなり、余裕を持っているようにも見せられるため、ボディランゲージはスピーチにおける大切なテクニックになります。

数字を指の数で示したり、手のひらを振ったりといった簡単なものでも、十分な効果を感じられるでしょう。

ただしボディランゲージに頼りすぎると、逆にマイナスの効果を生み出すことにもなりかねません。
あくまで重要なポイントだけで披露することが、効果的なボディランゲージの使い方になるのです。

朝礼のネタ:クールビズの注意点

クールビズ、涼しいですね~だけど、気を付けてほしい事これからお伝えしますね。

夏の暑さ対策における基本として、クールビズはもうみなさんご存知のものとなっているでしょう。
既にノーネクタイや清涼感のあるシャツを使った、出勤を検討している人もいるかもしれません。

暑さは気持ちを萎えさせますから、効率良く仕事をするためにも、積極的にクールビズを実施していくといいですね。

しかしもちろん「自分が涼しければどんな格好でもいい」というわけではなく、そこにはある程度のマナーや常識があります。
とはいえこのマナーや常識は職場によって異なることが多くて、明確な定義を見つけるのがとても難しくなっているのです。

私も以前他の職場にお邪魔したとき、みんながスーツのなかポロシャツとハーフパンツで仕事をしている人に出会いましたが、思わず驚いてしまいました。
でもその職場では問題ない格好であると判断されているからこそ、許されているのでしょう。

その方が爽やかで気持ちの良い格好だからよかったものの、少しでもだらしなさや不愉快さを感じさせる身だしなみだった場合、私はその職場をあまり良く思わなかったかもしれません。

クールビズの服装に迷ったときには、とにかく「相手に不快感を与えない」格好を意識するように、私の経験からアドバイスをさせていただきます。

具体的には①襟もとはしっかりと立てる②インナーの下着が見えないようにする③ブルーやミントグリーンなど清涼感のある色を選ぶ④周囲とバランスを取り、自分だけが目立たないようにするなどを、対策としてぜひ覚えておいてください。

また相手に気を使っているという意志表示をするためにも、「クールビズで失礼します」といった一言があると良いですね。
クールビズを理由に不作法な服を選ぶようだと、自然と自身の評価は下がっていくものです。

自分だけでなく一緒に働くすべての人が快適に夏を過ごせるように、今一度クールビズの服装を見直してみましょう。

朝礼スピーチのコツ)わずかな「間」がスピーチを洗練させる!

せっかく仕事のためになる話を準備しても、聞き流されてしまっては本末転倒となります。
そこで集中しづらい朝礼時は特に、スピーチ中に「」を取り入れることがおすすめです。

声を発しない「間」となる時間は、聞いている人に違和感を与え、「あれ?」と意識を向けさせることができます。
言葉を区切り、沈黙を挟みこむ「間」を有効に活用できれば、聞く側の意識を話の内容に引っ張ることが可能です。

例えばそうですね……、どうでしょうか……、先日に……。
この「……」で表される部分が、スピーチを洗練させる「間」として働きます。
わずか1~2秒でも十分な効果が見込めるので、音楽を奏でるように「間」によるアクセントをつけた話し方を意識してみましょう。

朝礼のネタ:今から知っておきたい熱中症対策

熱中症のピークをご存知ですか?後ろのスライドをご覧ください。

段々暑さが増してくると、熱中症のニュースをよく見かけるようになりますよね。
夏が本番になる8月中がピークだと思っていたのですが、実は梅雨明けの7月下旬から8月上旬あたりが、熱中症の多発するタイミングだそうです。

私たちは暑さを抑えるために汗をかいて体温調節を行いますが、気温が高くなり始めたばかりの頃は体が慣れていないため、上手く自律神経が反応しきれないことがあります。
そのため梅雨の合間の気温が急上昇した日や、梅雨明けの厳しい太陽の暑さに、体が悲鳴を上げてしまうのです。

特に外に出る機会が少ない人や、体調不良が続いている人は、熱中症のリスクが高くなりやすいです。
梅雨の段階から少しずつ暑さに慣れるよう、早めに夏に備えた身体づくりをしていくことが重要となります。

ウォーキングや入浴で積極的に汗をかくだけでも、体に暑さを教え込むことになるため、ちょっとした時間が熱中症対策につながります。
私も家で半身浴をしていますが、じっくりと汗をかけるのでとても気持ちがいいですよ。
半身浴の時間を使って本も読めるので、熱中症対策から生活が充実している気もします。

気温が高くなってから、日傘やクールビズ、こまめな水分の補給などを行うのが、一般的な熱中症対策だったでしょう。
今年はそれに加えて梅雨からの熱中症対策を行い、夏に向けた万全の準備を整えておいてください。

熱中症はときに命に関わる症状を招くこともあるので、決して油断しないように注意しましょう。

朝礼スピーチのコツ)三段階法でスピーチの道筋を整備する!

どれだけ有益な情報を持っていたとしても、話がまとまっていないスピーチではその内容を正確に伝えることが難しいでしょう。
そこでおすすめされるのが、「三段階法」を用いたスムーズなスピーチです。

三段階法とはいわゆる4つの形にまとめる「起承転結」とは違い、「序論、本論、結論」の3つで構成するスタイルのことを指します。

序論で話のテーマと方向性を示し、本論で重要なポイントや体験談を聞かせ、結論でスマートな形に全体を整える。
その流れは朝礼としては最適で、内容を聞きやすくしてくれるでしょう。

朝礼の時間をだいたい3分程度と考えるなら、起承転結で構成した話はやや窮屈になってしまいがちです。
その点、三段階法を軸に考えられたスピーチであれば、間延びすることなく必要な情報を伝えられるでしょう。

スピーチがどうしても駆け足になってしまうときや、無駄な内容が多くなっていると感じるときは、三段階法で話を作り直してみてください。

朝礼スピーチで「6月の時事」をネタにするとき知っておきたいこと

リアルタイムな季節に合わせた内容を話のネタにすることで、スピーチはグンと魅力的なものになります。

特に6月は他の季節と違い、気候の変化によって肉体的にも精神的にも辛い時期になりがちなので、時事ネタが実際の生活に役立つことも多いです。

せっかくの朝礼を有意義な時間とするためにも、6月だからこそ伝えたいポイントをチェックしておきましょう。

6月という難しい時期を過ごすのに役立つ情報を提供できれば、会社全体の雰囲気を盛り上げることも可能ですよ。

季節の変わり目の6月は、体調管理に気をつけたい時期

昼夜の寒暖差が激しく、気候がいきなり変化することも珍しくない6月は、自律神経が乱れやすくなる季節です。
自律神経への悪影響は頭痛や不眠、倦怠感などにつながり、仕事の効率を落としてしまいます。

さらに悪いことに季節が原因となっている不調は自分でも気づきにくく、知らず知らずのうちに心身へのダメージが蓄積されていることも多いのです。

そんな6月ならではの注意を促し、体調管理を意識させるスピーチが行えれば、健康を維持するきっかけを与えられます。
何となく体の不調を感じている人がいれば、朝礼の内容に興味を持ち、実際に行動に移してもらえるかもしれません。

それは結果的に朝礼のスピーチそのものに慣れてもらうことになるので、6月以降も耳を傾けてもらえるでしょう。

季節の変わり目である6月だからこそ、朝礼で積極的に体調管理に関する話題を挙げて、自分の体を気遣ってもらうように誘導するのがおすすめです。

体を壊して業務に支障が出る前に備えてもらうことが、6月の朝礼におけるひとつの目的になります。

6月のスピーチは、共感できる要素を盛り込むことがポイント

長めの研修期間や、次々と新しいシステムが導入される職場環境が原因となって、近年では5月病だけでなく「6月病」も社会人を悩ませています。

新年度が始まってから溜まり出した疲労やストレスが許容限界を迎えやすい時期であるため、社内にもダルさや不眠などを抱えている人がいるかもしれません。

そのため6月のスピーチは、心身の不調や辛さにスポットを当てて、多くの人が共感しやすいように整えることがポイントになります。
「自分には関係ない話だ」とそっぽを向かれてしまうと、朝礼の中身はほとんど頭に入りません。

ストレスや疲れに共感していることを伝え、その解決策を話の中に盛り込むことが、スピーチを聞いてもらう最初の一歩になるでしょう。

人間、心身が万全でないときに難しい話や理想の高い話をされても、ただ煩わしく感じられてしまいます。

6月という時期だからこそ、無理して元気や努力を促すよりも、心身を気遣った内容をスピーチに採用することがおすすめです。

まとめ)6月の朝は話すべきネタがたくさんある!

6月という時期にはさまざまな変化があり、私たちの生活や体調に大きな影響を与えています。
それらを上手に乗り越え、夏という季節を万全な状態で迎えるために、朝礼で話しておきたいネタはたくさんあるのです。

こちらを参考に6月のスピーチを作成して、少しでも快適に毎日を過ごせるようにサポートしていきましょう。

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