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「管理職っていったい何のためにあるの？」「管理職・マネージャーの定義は？」と言われて、すぐに即答できる人はそう多くいないように感じられます。...

仕事をしているなかで、アイデアを求められる機会は多々あります。その際、アイデアとはそれまでにない斬新なものという考えにとらわれたり、期限に追...

組織が適切に成果をあげて成長していくには、もちろん、その組織を構成している部署がしっかりと仕事をすることが必要です。部署には「管理職」がいて...

部下との年齢差が広がるにしたがって、対話のなかで相手の反応がないと不満に思う管理職は少なくないのではないでしょうか。自分では部下の立場にたっ...

日本に星の数ほどある株式会社。おそらく自営業を営んでいる人や公務員、士業などをのぞけば、大多数の人は自身が働いている場所も「株式会社」が多い...

管理職についている方にとって、自分の部下の能力を充分に引き出し高いパフォーマンスを出してもらうことは、自身の業務の達成や企業の為、そして自身...

管理職にとって、これからのキャリアプランを考えておくことは非常に重要です。将来的には定年が65歳、さらには70歳と引き上げられる可能性も十分...

男性の管理職の方で、「女性の部下には気を遣う」「コミュニケーションを図るのが難しい」と感じている人はいないでしょうか。多くの男性にとって、女...

「転職は、人生のターニングポイント。」──転職にまつわる様々な人たちの生々しい体験談ストーリーを紹介しています。...

「よい求人が見つからない…」「応募しても、落とされる…」と感じている人の多くは、転職サイト選びで間違っていることが多いです。転職サイトの正し...