- 現代社会で求められるOJTとは?新しい「現場育成」の形
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新入社員教育の一環として、OJTを取り入れている企業は多いです。新人や実際の指導にあたることが少ない管理職にはメリットが大きいOJTですが、...
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会議が長引いて退屈であったり、せっかく会議を開いても、参加メンバーが充分に打ち解けていなかったりして、思うように議論が進まないことは、皆さま...
「職場」とは、さまざまな年齢・バックグラウンドの人々が集まる場所でもあります。その中で、相手との円滑なコミュニケーションの取り方について悩ん...
ビジネスシーンにおいて、聞き手の関心を高め、相手の気持ちを引きつけることができるスキルほど必要なものはないかもしれません。そして、それはビジ...
企業や組織が変化し、成長していくためには、まずその構成員一人一人が挑戦し、成長していこうというスタンスが重要です。しかし、部下がなかなかリス...
コーチングとは、相手と対等の立場で相手の行動力や可能性などを引き出すコミュニケーションスキルのことを指します。管理職になり部下を持つとどうし...
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20代でも、前向きに仕事に取り組みきちんと実績を残せば、早々に管理職に抜擢されることがあります。若くても結果を残す社員には往々にしてチャレン...
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